坂病院は、毎年年度末に「スタッフアワード」を開催しています。

部署を超えて職員のとりくみを評価し、意欲向上やチームワーク強化につなげ、病院全体のパフォーマンス向上、よりよい職場環境づくりにつなげることなどが目的です。今年のスタッフアワードは、以下の3つの企画を行いました。

1. 医師講演：まもなく定年を迎える医師や内地留学から帰任した医師の講演を行います。
2. スタッフオブザイヤー：今年一番頑張っていた、輝いていた職員に投票し、表彰します。役職など関係なく全職員が対象です。
3. 取り組み展示：各職場・チームが行った今年の取り組みを院内に掲示。（※写真）いいね！シールを貼ったり、コメントを書き込んだりして褒めたたえあいます。また、院長や看護部長、事務局長からも表彰されます。

職員がともに働く仲間から表彰されることは、本人にとっても喜ばしいこととなるのはもちろんのこと、当院にとっても職員と職員の日頃の取り組みが、宝ものであり、それを実感できるのが「スタッフアワード」です。